Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle gehören zu jenen Maßnahmen, die bei AbbVie gelebter Alltag sind und zu einer erneuten Auszeichnung als „Great Place to Work®“ führten. AbbVie legt hohen Wert auf ein gesundes Arbeitsklima und die Vereinbarkeit von Beruf und Job. Dieser tagtägliche Einsatz wird 2024 zum 9. Mal in Folge mit einer Top 10 Auszeichnung belohnt – AbbVie belegt den 2. Platz bei „Great Place to Work®“.
Arbeits- und Familienleben in Einklang zu bringen und zu halten, stößt oft auf Herausforderungen. AbbVie nimmt hier eine Vorreiterrolle ein. Bei Mitarbeitern hoch im Kurs sind verschiedene Eltern-Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und Bildungsstipendien. AbbVie ist weiters Mitglied im Netzwerk „Unternehmen für Familien“, initiiert vom Frauenministerium.
Zudem finden sich optimale Arbeitsbedingungen im Passivbürohaus von AbbVie in Wien-Liesing. Moderne Räumlichkeiten mit viel Glas und Technik sorgen für eine angenehme Arbeitsumgebung, die für die laufende Teamkoordination notwendig ist.
Insgesamt hat knapp die Hälfte aller Mitarbeiter:innen bei AbbVie Kinder. AbbVie bietet auch Vätern verschiedene Möglichkeiten, eine Familienauszeit zu nehmen: Der Papamonat bzw. die Väterkarenz wird bereits gerne in Anspruch genommen, um Zeit mit dem Nachwuchs verbringen zu können.
Das BioPharma-Unternehmen mit ca . 180 Mitarbeiter*innen veranstaltet jährlich den „bring your family & friends day“: Familien und Freunde der Mitarbeiter:innen besuchen das Office und erfahren an vielen Stationen Wissenswertes zu unterschiedlichen Themen wie der Forschung. Die jungen Gäste erwartet ein buntes Kinderprogramm. Zudem nahm AbbVie heuer am Töchtertag teil, bei dem jungen Mädchen ein Einblick in das Arbeitsleben ihrer Eltern und in unterschiedliche Berufsfelder bei AbbVie gewährt wird.
Der Erfolg dieser Maßnahmen zeigt sich in der mittlerweile neunten Auszeichnung: Seit 2016 ist AbbVie durchgehend ein „Great Place to Work®“ und erklimmt im Ranking 2024 der Kategorie „Österreichs Beste Arbeitgeber Medium“ (Unternehmen bis 500 Mitarbeiter) den 2. Platz.
AbbVie setzt sich weitehrin das Ziel, Mitarbeiter:innen Flexibilität und Wertschätzung entgegenzubringen, ihre Lebensqualität zu verbessern und so eine gute Balance zwischen Beruf und Familie zu erhalten. Dazu wird laufend an der Unternehmenskultur gearbeitet.
The product-specific site Internet site that you have requested is intended for the residents of a particular country or countries, as noted on that site. As a result, the site may contain information on pharmaceuticals that are not approved in other countries or region. If you are a resident of a country other than those to which the site is directed, please return to AbbVie.com or contact your local AbbVie affiliate to obtain the appropriate product information for your country of residence. The Internet site that you have requested may not be optimized to your screen size. Do you wish to continue to this product-specific site?