AbbVie Great Place to Work, 2026
Warum 99 Prozent der Mitarbeitenden gerne zur Arbeit kommen
Was macht einen Arbeitsplatz aus, an dem Menschen gerne bleiben, sich weiterentwickeln und gemeinsam etwas bewegen? Bei AbbVie beginnt die Antwort mit einer Unternehmenskultur, in der Vertrauen, Zusammenarbeit und Vielfalt gelebt werden – Tag für Tag.
Es gibt viele Gründe, warum Menschen sich für einen Arbeitgeber entscheiden. Wirklich spannend ist jedoch die Frage: Warum bleiben sie?
Ist es die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen? Kolleg:innen, auf die man sich verlassen kann? Führungskräfte, die zuhören? Oder das Gefühl, mit der eigenen Arbeit einen Unterschied zu machen?
Bei AbbVie erzählen die Antworten eine gemeinsame Geschichte. Eine Geschichte von Menschen, die sich gegenseitig unterstützen, Veränderungen gemeinsam gestalten und jeden Tag daran arbeiten, das Leben von Patient:innen zu verbessern.
Eine Kultur, die verbindet
Als internationales BioPharma-Unternehmen entwickelt AbbVie innovative Therapien für Menschen mit schweren und komplexen Erkrankungen. Doch Innovation entsteht nicht nur im Labor oder in Forschungsprojekten. Sie beginnt dort, wo Menschen ihre Ideen einbringen können, unterschiedliche Perspektiven willkommen sind und Zusammenarbeit in einer Matrix-Organisation selbstverständlich ist.
Deshalb investiert AbbVie nicht nur in Forschung und Entwicklung, sondern ebenso konsequent in seine Unternehmenskultur.
Alle Mitarbeitenden sollen verstehen, welchen Beitrag ihre eigene Arbeit zum gemeinsamen Erfolg leistet. Gleichzeitig schafft das Unternehmen Raum für persönliches Wachstum, offene Kommunikation und kontinuierliches Lernen. Denn in einer Branche, die sich ständig verändert, sind Neugier, Anpassungsfähigkeit und Teamarbeit entscheidende Erfolgsfaktoren.
Wenn Zahlen Geschichten erzählen
Wie sich diese Kultur anfühlt, lässt sich nicht nur beschreiben – sie wird von den Menschen bestätigt, die sie täglich erleben.
- 99 Prozent der Mitarbeitenden sagen, dass sie gerne zur Arbeit kommen.
- 97 Prozent erleben ihre Kolleg:innen als verlässliche Partner:innen.
- 96 Prozent sind stolz darauf, bei AbbVie zu arbeiten.
Und ebenso viele erleben das Unternehmen als anpassungsfähig und bereit, Veränderungen gemeinsam zu gestalten.
Hinter diesen Zahlen stehen unzählige Begegnungen, gemeinsame Erfolge, offene Gespräche und das Vertrauen, sich aufeinander verlassen zu können. Genau das macht Unternehmenskultur greifbar.
Auszeichnungen als Bestätigung
Dass dieses Arbeitsumfeld auch extern Anerkennung findet, freut das Unternehmen besonders. Bereits zum elften Mal in Folge wurde AbbVie von Great Place to Work® als einer der besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet und zählt damit durchgehend zu den Top 5; 2026 erreichte das Unternehmen erneut den 1. Platz.
Darüber hinaus wurde AbbVie bereits zum zweiten Mal als Best Workplace for Women™ ausgezeichnet und belegte den 4. Platz. Damit ist das Unternehmen als einziges Unternehmen der pharmazeutischen Industrie unter den Top 10 vertreten.
Für Geschäftsführerin Mag. Ute Van Goethem sind diese Erfolge vor allem eine Anerkennung für das gesamte Team:
Wer bei AbbVie arbeitet, soll nicht nur einen Job mit einer spannenden Aufgabe, sondern auch echte Perspektiven finden. Für uns sind diese Auszeichnungen ein gemeinsamer Erfolg, der nur durch den exzellenten Beitrag jeder einzelnen Person und durch das kontinuierliche Arbeiten an unserer Unternehmenskultur möglich ist.
Gleichzeitig sind die Ergebnisse Ansporn, die Unternehmenskultur laufend weiterzuentwickeln.
„Die Einblicke aus der Mitarbeiter:innenbefragung geben uns wertvolle Informationen darüber, was bereits gut funktioniert und in welchen Bereichen wir uns noch verbessern können. Unsere ‚AbbVie Ways We Work‘ sind seit dem ersten Tag fest in der Unternehmensstrategie verankert und motivieren uns, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen ihr volles Potenzial entfalten können.“
Vielfalt schafft bessere Perspektiven
Ein Arbeitsplatz wird dann besonders, wenn alle Menschen die gleichen Chancen haben, ihre Stärken einzubringen.
Vielfalt, Chancengleichheit und inklusive Führung gehören deshalb fest zur Unternehmenskultur von AbbVie. Unterschiedliche Erfahrungen und Sichtweisen werden bewusst gefördert, weil sie Innovation ermöglichen und Teams erfolgreicher machen.
Die Auszeichnung als Best Workplace for Women™ unterstreicht diesen Anspruch. Sie zeigt, dass Frauen bei AbbVie ein Umfeld erleben, in dem Entwicklungsmöglichkeiten, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind.
Gemeinsam Zukunft gestalten
Eine starke Unternehmenskultur entsteht nicht durch Programme oder Leitbilder allein. Sie entsteht durch Menschen, die Verantwortung übernehmen, Wissen teilen und gemeinsam wachsen möchten.
Die Auszeichnungen sind deshalb nicht der Ausgangspunkt dieser Geschichte, sondern ihr Ergebnis.
Und vielleicht erklärt genau das, warum 99 Prozent der Mitarbeitenden bei AbbVie in Österreich sagen, dass sie jeden Tag gerne zur Arbeit kommen.
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